Jean-Michel Aulas

OL - PSG (2-1) : Aulas quintuple la prime des joueurs

Le président lyonnais a tenu à récompenser comme il se doit ses joueurs après la victoire contre le PSG (2-1).

Avec son succès contre le PSG (2-1), l'OL entre dans le cercle très fermé des équipes qui ont battu les parisiens cette saison et se retrouve en compagnie de Strasbourg et du Bayern Munich. La récompense devait être à la hauteur de l'exploit, et c'est pourquoi Jean-Michel Aulas aurait quintuplé la prime des joueurs à l'issue du match d'après les informations du Progrès.

5 commentaires
  1. Matt
    Matt - mar 23 Jan 18 à 14 h 45

    bien vu la photo ....??

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    Anas Pokystar - mar 23 Jan 18 à 15 h 04

    Je pense que si on avait averti les joueurs qu il y aurait une prime quintuplée lors de la double confrontation face à Angers, Lyon aurait 4 points de plus...
    Alors que prime quintuplée ou pas de prime du tout,face au PSG ils ont tellement à gagner que la motivation est exactement la même.
    J'ai bien peur que cette prime ne serve en faite qu'à entretenir le manque de motivation face aux "petits".

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      batistuta - mar 23 Jan 18 à 15 h 33

      Si c'est confirmé, je pense qu'il faut juste le prendre comme un geste d'encouragement pour les joueurs qui se sont défoncés dimanche et ont vaincu le grand Paris au bout du suspense en faisant vibrer tous les supporters lyonnais.
      Et d'ailleurs, il y a des primes de victoire pour les autres matches. Pour les gros salaires du club, ces primes doivent être assez insignifiantes par rapport au salaire de base, même multipliées par 5...

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    Ak69 - mar 23 Jan 18 à 15 h 25

    Une prime pour ne pas perdre contre une équipe en dessous de la 15eme place serait intéressante aha

  4. Juni38
    Juninho Pernambucano - mar 23 Jan 18 à 15 h 56

    Voila comment motiver les joueurs et les faire courir .
    A reproduire face aux petites équipes , la carotte , rien de tel !
    ça paiera l'essence de leurs bolides .
    On sait bien que c'est de la monnaie pour eux , en rapport à leurs salaires .

Les commentaires sont fermés

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