Jean-Michel Aulas avait exposé en février dernier une solution pour aménager le salaire des joueurs et des joueuses en raison de la crise sanitaire. L'OL a annoncé ce lundi avoir trouvé un accord avec une partie de son secteur sportif au sujet de leur rémunération.
La crise sanitaire a ébranlé les finances de l'Olympique lyonnais. Le 17 février dernier, en marge de la présentation des résultats semestriels 2020-2021 de l'OL Groupe, Jean-Michel Aulas avait évoqué la possibilité d'aménager la rémunération des joueurs et des joueuses. "Nous avons l'intention de leur proposer soit de récupérer par le système de primes de pouvoir acquérir à hauteur de l'économie de salaire qui serait réalisé, des actions au cours du jour et en estimant qu'ils pourront largement compenser cette baisse de rémunération", avait révélé le dirigeant rhodanien.
Les joueurs, les joueuses, mais également les staffs sont concernés
Cette "mesure novatrice" a été acceptée par 50 % du secteur sportif après plusieurs réunions organisées ces dernières semaines. "La direction générale de l’OL a trouvé un accord avec une partie des acteurs de ses groupes professionnels, aussi bien féminin que masculin, qui aboutit, comme cela leur avait été proposé, à une conversion en actions d'OL Groupe d’une partie de leur rémunération, a indiqué le club dans un communiqué. Cela représente entre 5 et 25 % du salaire, et ce à partir du mois de février et pouvant aller jusqu'au mois de juin 2021."
L'Olympique lyonnais souhaite désormais que ce geste soit suivi par l'autre moitié du secteur sportif. "Le Conseil d'administration espère une adhésion encore plus importante, voire systématique, de la part de ses effectifs professionnels dans les jours et les semaines à venir", a-t-il conclu.
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